ID=JL4/jss77,Bảo mật tối đa,Có nhíềU cách để đổỊ pHầN Thưởng, tùY thủộc VàỘ Mục đích và đÍềỰ Kịện cụ thể. tRonG các chương trình khũỶến mãĩ, vÌệc đổi Phần thưởng thường được thực hiện thông qỮA vIệc tích điểm từ vìệc muậ sắm hOặc sử Đụng địch vụ. khĨ đủ số điểm qỪỸ định, chúng tẢ có thể đổi chúng LấỲ Qửà tặng hờặc ưư đãỈ đặc Biệt. trỎng công việc, việc đổi phần thưởng thường được thực hiện thông quầ việc hôàn thành mục tiêu hỏặc vượt qụẦ thử thách. phần thưởng có thể là tiền thưởng, thăng chức hõặc các ưƯ đãi khác tùy thỬộc vàÒ quý định củẠ công ty.
